餐廳成科技巨頭新戰(zhàn)場 谷歌一年伙食費5億|餐飲界

管理餐廳成科技巨頭新戰(zhàn)場 谷歌一年伙食費5億

“在硅谷,每家公司都在參與美食競爭,試圖壓過對手。”

/ 管理 /2018-11-07

酒店前廳7大管理戰(zhàn)略|餐飲界

管理酒店前廳7大管理戰(zhàn)略

前廳是酒店窗口,員工的精神面貌、工作能力、服務技巧及服務態(tài)度等因素都直接影響著整個酒店的經濟

/ 管理 /2018-10-17

小型中餐館員工管理技巧|餐飲界

管理小型中餐館員工管理技巧

規(guī)模小型的中餐館是餐飲市場上常見的餐館類型,也是社會參觀最主要的經營表現(xiàn)狀態(tài),那么小型中餐館

/ 管理 /2018-10-12

10個大招讓普通員工晉級成優(yōu)秀員工|餐飲界

管理10個大招讓普通員工晉級成優(yōu)秀員工

誰都想成為厲害的老板,也想讓員工變得厲害,好為你分憂解難,那有什么辦法讓員工從普通變得更好呢

/ 管理 /2018-10-11

什么樣的績效考核制度能讓餐廳員工多干活又不抱怨?|餐飲界

管理什么樣的績效考核制度能讓餐廳員工多干活又不抱怨?

績效考核考什么?

/ 管理 /2018-09-29

餐飲企業(yè)管理中的”三大流氓“思想|餐飲界

管理餐飲企業(yè)管理中的”三大流氓“思想

不要用你手工業(yè)者的思維,理解現(xiàn)化化的企業(yè)管理。

/ 管理 /2018-09-19

餐飲的底層代碼:餐飲&時間|餐飲界

管理餐飲的底層代碼:餐飲&時間

下面談談,“時間”分別與品類/食材/產品/品牌/經營/消費者/體驗/餐飲創(chuàng)業(yè)之間的一些有機關

王鹿鹿 / 管理 /2018-09-17

“餐飲股”再起風波:“老鼠門”背后的呷哺,品牌信任安否?|餐飲界

管理“餐飲股”再起風波:“老鼠門”背后的呷哺,品牌信任安否?

呷哺是否有可能因此撲街?

/ 管理 /2018-09-14

餐飲零售化:餐飲與零售的界限正變得模糊…|餐飲界

管理餐飲零售化:餐飲與零售的界限正變得模糊…

消費者在乎吃,并不在乎在哪里吃。

/ 管理 /2018-09-05

餐飲管理的六個雷,千萬不要踩!098餐飲加盟|餐飲界

管理餐飲管理的六個雷,千萬不要踩!098餐飲加盟

餐飲管理涉及到的東西比較多,但是它主要的管理方面還是人

/ 管理 /2018-08-29

餐飲管理者,巡臺的全套流程資料!|餐飲界

管理餐飲管理者,巡臺的全套流程資料!

巡臺不僅能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,還能在突發(fā)事件發(fā)生時第一時間處理。而且餐廳越是人多忙碌,餐

/ 管理 /2018-08-29

餐飲管理20條鐵律|餐飲界

管理餐飲管理20條鐵律

餐廳管理的20條鐵規(guī)

/ 管理 /2018-08-23

這家餐企用了4個“找死”的經營方法,卻成為行業(yè)老大|餐飲界

管理這家餐企用了4個“找死”的經營方法,卻成為行業(yè)老大

世界本沒有路,走的人多了便成了路。同樣地,在餐廳經營中,你認為不合理的行為卻有著出人意料的效

/ 管理 /2017-11-24

餐飲創(chuàng)業(yè)如何有效避免“三月死”的現(xiàn)象?|餐飲界

管理餐飲創(chuàng)業(yè)如何有效避免“三月死”的現(xiàn)象?

自己在05年的時候也做過一家餐廳。結合現(xiàn)在10多年的創(chuàng)業(yè)經驗,我來說一下如何避免三月死的現(xiàn)象

陳茂輝 / 管理 /2017-11-20

餐廳的老員工不服管,應該怎么辦?|餐飲界

管理餐廳的老員工不服管,應該怎么辦?

餐廳經營久了,自然會沉淀下一批老資歷的員工,簡稱老員工。老員工沒有功勞也有苦勞,管理起來多少

紅餐網 / 管理 /2017-05-04

得人心方得天下,6招幫您的餐廳留住95后服務員|餐飲界

管理得人心方得天下,6招幫您的餐廳留住95后服務員

近半餐企一線員工流失率在30%以上,這其中又有一半的人員流失率高達50%以上。年輕的服務人員

王秋怡 / 管理 /2017-03-22

花錢不一定買得來忠誠,不加薪也能激勵員工|餐飲界

管理花錢不一定買得來忠誠,不加薪也能激勵員工

年前年后正是用工荒高峰期,關于這個話題,這期餐飲好案例和大家分享的主題是:如何激勵員工。

忘川 / 管理 /2017-02-22

這些有關餐飲創(chuàng)意營銷的建議,不聽可就虧啦!|餐飲界

管理這些有關餐飲創(chuàng)意營銷的建議,不聽可就虧啦!

從新角度吸引新消費者永遠是餐飲老板所熱衷的話題,如今社交媒體和活動成為了在這個時代,實現(xiàn)消費

佚名 / 管理 /2017-02-10

不知道顧客的名字談熱情?星巴克、日本“海底撈”教你記住顧客姓名|餐飲界

管理不知道顧客的名字談熱情?星巴克、日本“海底撈”教你記住顧客姓名

這里的員工是否想了解我?我對生姜過敏,會照顧到我的需求嗎?我是否會到得重視呢?他們還記得我嗎

袁睿 / 管理 /2017-02-09

餐廳員工節(jié)后頻頻跳槽?這7個原因說明一切|餐飲界

管理餐廳員工節(jié)后頻頻跳槽?這7個原因說明一切

節(jié)后,餐飲老板開始頭疼了:返崗的員工不多,人手不足,招聘又未到求職高峰期。員工為何不能將餐廳

佚名 / 管理 /2017-02-06

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