據(jù)美國中文網(wǎng)報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間15日，美國賓州一家華人餐廳兩雇員因?yàn)橐粡埐徒砑埰饹_突，甚至驚動(dòng)多名警員出警維持秩序。21日，當(dāng)事人到美國亞總會，尋求法律調(diào)解。

本月15日，后廚幫工戴先生在賓州一家華人餐廳務(wù)工的第一天，因在前臺壽司吧拿了一張廚房衛(wèi)生紙用，惹得前臺壽司吧臺大廚不滿，雙方因此發(fā)生激烈爭執(zhí)。

戴先生稱，當(dāng)時(shí)壽司吧大廚揚(yáng)言要打他，生命安全受到威脅，因此報(bào)警。當(dāng)時(shí)4輛警車趕到現(xiàn)場，警察手持武器趕到現(xiàn)場，引起不小騷動(dòng)。

該餐廳老板陳先生表示，事發(fā)之后他已將兩人都解雇。但是戴先生認(rèn)為，壽司大廚以及老板辱罵他在先，并且扣押了他的行李，使他一個(gè)人大晚上在街上逗留至深夜。

店主陳先生表示，他并沒有辱罵過戴先生，但因?yàn)榫靽?yán)重影響餐廳經(jīng)營，他只有要求戴先生和警察從餐廳出去。而且他并沒有故意扣押戴先生的行李，因后廚人手不足，且當(dāng)天下大霧，路上難行，為戴先生取行李，來回時(shí)間久了點(diǎn)。

陳先生：“人手不夠，兩個(gè)人休息，后廚師傅和他說能不能做到今晚，沒有吵架的。”

美國亞總會會長陳善莊就此事進(jìn)行調(diào)解，同時(shí)呼吁在美華裔做生意應(yīng)該團(tuán)結(jié)，雇主與雇員之間應(yīng)該相互理解，和氣生財(cái)。

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