遇見(jiàn)小面創(chuàng)始人自述:如何構(gòu)建高效的餐飲商業(yè)模式專(zhuān)欄
連鎖餐飲品牌成長(zhǎng)速度慢是公認(rèn)的,通常都是要經(jīng)過(guò)幾年甚至十幾年的積累才有機(jī)會(huì)迎來(lái)爆發(fā),這背后主要的原因還是餐飲產(chǎn)業(yè)鏈條太長(zhǎng),管理半徑太大,導(dǎo)致即使找到了突破口,仍然無(wú)法在短期內(nèi)擴(kuò)張,否則很容易人仰馬翻,但“小面速度”有些不同。
一年前,我、蘇旭翔和羅燕靈三個(gè)同學(xué)從外企辭職出來(lái),身份變成一家只有30平米的街邊小店的個(gè)體老板,我們選擇做重慶小面完全是因?yàn)樘貏e喜歡吃這個(gè)。當(dāng)時(shí)餐廳一樓有個(gè)小廚房和十來(lái)個(gè)座位,閣樓上做倉(cāng)庫(kù)和簡(jiǎn)單的生產(chǎn)。條件十分艱苦,我們要在1米8高閣樓上切菜炒料,個(gè)子高點(diǎn)的蘇旭翔還得低著頭工作;煮面用的是幾百塊錢(qián)那種最簡(jiǎn)陋的煮面爐,隔三差五壞一次自己來(lái)修;最頭疼的是每隔幾天就被城管掃蕩一次,外擺的桌子椅子被沒(méi)收了無(wú)數(shù)輪,有一次我太太羅燕靈還差點(diǎn)因?yàn)閾屪雷雍统枪艽蚱饋?lái)。
簡(jiǎn)陋的街邊小吃店,就是我們的開(kāi)始,但也正是那段艱苦的歲月磨練了我們,練就了今天敢于藐視一切困難的信心和決心。直到今天,我們都用一句話總結(jié)企業(yè)文化,科學(xué)的態(tài)度+創(chuàng)業(yè)者精神。
連鎖餐飲品牌成長(zhǎng)速度慢是公認(rèn)的,通常都是要經(jīng)過(guò)幾年甚至十幾年的積累才有機(jī)會(huì)迎來(lái)爆發(fā),這背后主要的原因還是餐飲產(chǎn)業(yè)鏈條太長(zhǎng),管理半徑太大,導(dǎo)致即使找到了突破口,仍然無(wú)法在短期內(nèi)擴(kuò)張,否則很容易人仰馬翻,但“小面速度”有些不同。
在2014年品牌元年,用30平米的小店找到了突破口,2015年迅速發(fā)展為4間品牌店,2016年計(jì)劃開(kāi)到20間店,2017年沖擊一個(gè)億的銷(xiāo)售額。然而,這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)僅靠創(chuàng)業(yè)者的拼勁是不夠的。
人是核心!遇見(jiàn)小面的三個(gè)加速器
我們本來(lái)也是很慢,三個(gè)加速器給我們提速。我們是餐飲界為數(shù)不多的能在品牌雛形期,以一個(gè)30平米小店獲得專(zhuān)業(yè)級(jí)投資人(天圖資本合伙人李康林)投資的品牌。被投后,我們可以跳過(guò)原始積累,可以大膽而快速的在市場(chǎng)上試錯(cuò)。第一間品牌店就開(kāi)在了廣州的CBD珠江新城,在珠江新城的半年時(shí)間里積累了大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,形成了品牌勢(shì)能。這才使我們有機(jī)會(huì)進(jìn)入其他高端物業(yè),這其中就包括廣州萬(wàn)科里商場(chǎng)。
第二個(gè)加速器,是在天使投資人介紹下,我認(rèn)識(shí)了一批華南地區(qū)餐飲高手,其中對(duì)我們幫助最大的是原真功夫后勤集團(tuán)總經(jīng)理陳琳。我與陳總一見(jiàn)如故,馬上展開(kāi)戰(zhàn)略合作。在他的鼎力協(xié)助下,我們階段性的掃清了發(fā)展過(guò)程中采購(gòu)、供應(yīng)鏈、營(yíng)建、人力等一切后勤難題,使我們能更專(zhuān)心的做產(chǎn)品、營(yíng)運(yùn)和品牌推廣。舉個(gè)例子,萬(wàn)科里店創(chuàng)紀(jì)錄那天,其實(shí)整個(gè)商場(chǎng)的商戶誰(shuí)也沒(méi)預(yù)想生意會(huì)這么火爆,其他很多餐廳做到晚上6點(diǎn)就大面積斷貨了,8點(diǎn)就關(guān)門(mén)了。而我們從早到晚整個(gè)營(yíng)業(yè)時(shí)間都在排隊(duì),一直做到晚上10點(diǎn)商場(chǎng)關(guān)門(mén),也沒(méi)有出現(xiàn)斷貨。強(qiáng)大的后勤系統(tǒng)就是行軍打仗的糧草,很多時(shí)候能否攻下城池不是取決于誰(shuí)的武器更精良,而是誰(shuí)的糧草更充足。
第三個(gè)加速器,我們?nèi)粍?chuàng)始人靠一間小面館,成功的“忽悠”了前麥當(dāng)勞營(yíng)運(yùn)高管鄭銳材加入,從第一間店就開(kāi)始,就著手建立營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)和人才培訓(xùn)系統(tǒng),我們叫小面大學(xué)。同樣在麥當(dāng)勞工作過(guò)的我,深知麥當(dāng)勞這兩大系統(tǒng)是整個(gè)連鎖餐飲行業(yè)的基石,國(guó)內(nèi)成功連鎖餐飲的營(yíng)運(yùn)內(nèi)核都用的是麥當(dāng)勞的系統(tǒng),這個(gè)認(rèn)知又讓我少走了很多彎路。之后,我們干了一件很不“合理”的事,我們由一個(gè)店變到4個(gè)店,是在7天內(nèi)完成的,別人都以為我們會(huì)手忙腳亂,但實(shí)際上一切都是井然有序,這是因?yàn)樘崆鞍肽昃烷_(kāi)始系統(tǒng)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。前幾天我問(wèn)銳材,我們2016年最多可以開(kāi)到多少個(gè)店,他說(shuō)20個(gè)。我說(shuō)400%的增長(zhǎng)合理嗎?他說(shuō),對(duì)于別人不合理,對(duì)于我們,合理。
和互聯(lián)網(wǎng)思維說(shuō)拜拜!尋找真實(shí)的消費(fèi)需求
由于我的兩棲背景,我接觸了很多傳統(tǒng)的餐飲老板,其中有些可愛(ài)的認(rèn)為產(chǎn)品做到他們所謂的極致就打遍天下無(wú)敵手了;我也接觸了很多新派跨界思維的餐飲新兵,不乏很多人天真的認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)思維可以瞬間顛覆行業(yè),拯救人類(lèi)。我從不與他們爭(zhēng)對(duì)錯(cuò),事實(shí)就是他們很辛苦的做了一段時(shí)間,之后回頭找我探討他們做不起來(lái)的原因。我說(shuō)只因?yàn)橐稽c(diǎn),你不懂顧客。你把你的需求,當(dāng)成了消費(fèi)者的需求。有多少人會(huì)消費(fèi)一碗68元的牛肉面,不管你一頭牛能出幾客;有多少人會(huì)為了你的情懷一次次買(mǎi)單,吃下坑爹的產(chǎn)品;又有多少人還會(huì)欣賞只是一個(gè)吃老本,十年沒(méi)有進(jìn)化的餐飲品牌。這三個(gè)問(wèn)題就回答了顧客的需求,就是三好思想,好品質(zhì)、好品味、好價(jià)格。我認(rèn)為這是對(duì)當(dāng)代消費(fèi)者需求最直接、最精辟、最接地氣的解讀。
好品質(zhì)的原型就是餐飲界的古訓(xùn),麥當(dāng)勞提出的QSC,品質(zhì)服務(wù)清潔,這就包括了產(chǎn)品主義的觀點(diǎn)。我們辦公室里掛著一句話,“我們死磕產(chǎn)品,追求極致的心有多堅(jiān)決,我們的路就能走多遠(yuǎn)”。這就是我想說(shuō)的。再跟大家透露的小秘密,我們“老板娘”就是出品總監(jiān),只要產(chǎn)品有失誤,別說(shuō)員工和供應(yīng)商,就算是老板犯的錯(cuò)也絕不放過(guò),嚴(yán)懲到底。
然而現(xiàn)在的餐飲行業(yè),做好品質(zhì)越來(lái)越被看成是餐廳份內(nèi)的事,大家越來(lái)越強(qiáng)調(diào)品味,俗稱(chēng)“逼格”。很多人認(rèn)為這些很虛,但我覺(jué)得這就是消費(fèi)者實(shí)實(shí)在在的需求,講的深入點(diǎn)就是人性的追求,誰(shuí)不想在一個(gè)“舒適而美”的環(huán)境進(jìn)餐,又有誰(shuí)的精神上沒(méi)有點(diǎn)或感動(dòng)、或勵(lì)志、或搞笑的情感需求呢。還有些重慶人跟我說(shuō),不管你做的多地道,只有在重慶的街邊搬個(gè)板凳才能吃出家鄉(xiāng)的感覺(jué),我很理解也很尊重,因?yàn)槟且彩切睦砩蠈?duì)品味的需求。
最后是好價(jià)格,好價(jià)格并不代表便宜,這背后是商業(yè)模式的體現(xiàn)。在一個(gè)什么樣的場(chǎng)景,怎樣把產(chǎn)品賣(mài)到一個(gè)消費(fèi)者能接受可以重復(fù)消費(fèi),商家又能接受有利潤(rùn)空間的價(jià)格,就是商業(yè)模式的學(xué)問(wèn)。我在和員工培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常提到三好思想,有員工問(wèn)我,價(jià)格是公司定的,跟員工有什么關(guān)系呢。我說(shuō)當(dāng)然有了,我們的價(jià)值不是我們創(chuàng)造了重慶小面,而是我們把重慶小面這個(gè)品類(lèi)做出了品牌,提升了行業(yè)效率。每個(gè)員工的工作效率高一些,我們就可以把多余的利潤(rùn)拿出來(lái)返還給消費(fèi)者。舉個(gè)例子,我們培訓(xùn)員工鼓勵(lì)顧客用微信點(diǎn)餐,自助下單在遇見(jiàn)小面的餐廳高達(dá)60%。我們效率提升了,把這部分利潤(rùn)拿出來(lái)還給顧客,好價(jià)格就是這么誕生的,你說(shuō)顧客能不欣賞么。
三個(gè)創(chuàng)始人、三個(gè)加速器、三好思想,這“三個(gè)三”就是遇見(jiàn)小面18個(gè)月教科書(shū)般的餐飲品牌創(chuàng)業(yè)史的秘密。但如果你只看到33.8次翻臺(tái)的記錄,就覺(jué)得在廣州重慶小面好干,轉(zhuǎn)頭自己就開(kāi)個(gè)重慶小面館,你就輸了。
[ 本文轉(zhuǎn)載自掌柜攻略,文章作者:宋奇]
1.餐飲界遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會(huì)明確標(biāo)注作者和來(lái)源;2.餐飲界的原創(chuàng)文章,請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必注明文章作者和"來(lái)源:餐飲界",不尊重原創(chuàng)的行為餐飲界或?qū)⒆肪控?zé)任;3.作者投稿可能會(huì)經(jīng)餐飲界編輯修改或補(bǔ)充。
-
- 3240
文章
熱度
- 3240
- 上海首家肯德基食物銀行
- 遇見(jiàn)小面進(jìn)軍上海,目標(biāo)3年100店!
- 5年,他們助產(chǎn)了5家100億企業(yè),憑什么?
- 麥當(dāng)勞因多說(shuō)一句話,營(yíng)業(yè)額提升幾個(gè)億,干餐飲少了“套路”可不行!|干貨
- 餐飲大事件356期|麥當(dāng)勞計(jì)劃2028年中國(guó)門(mén)店破萬(wàn),堂上堂、飯團(tuán)獲融資…
- 免費(fèi)領(lǐng)票倒計(jì)時(shí),環(huán)球食飲集結(jié)!3000+家展商、9場(chǎng)高燃專(zhuān)業(yè)賽事、18+場(chǎng)行業(yè)高峰論壇...2024FHC即將盛大啟幕!
- 喜報(bào)!蜀海榮膺“2024年度餐飲供應(yīng)鏈百?gòu)?qiáng)企業(yè)”
- 餐道亮相2019甲骨文云大會(huì),攜手Oracle重塑餐飲零售用戶體驗(yàn)