估值1700億美金的麥當(dāng)勞,在70年前的6個(gè)關(guān)鍵決策!專欄

勺子課堂 / 佚名 / 2021-05-27 09:16:00
一個(gè)商業(yè)模式的成功,往往在于創(chuàng)始者做對(duì)了一系列“關(guān)鍵決策”,在商戰(zhàn)中,往往選擇大于努力。
個(gè)商業(yè)模式的成功,往往在于創(chuàng)始者做對(duì)了一系列“關(guān)鍵決策”,在商戰(zhàn)中,往往選擇大于努力。

雷克洛克,這個(gè)麥當(dāng)勞事實(shí)上的“后爸”卻成了“麥當(dāng)勞之父”,縱使麥當(dāng)勞兄弟早在1940年就創(chuàng)辦了麥當(dāng)勞品牌,但真正讓它成為帝國(guó)的,卻是雷克洛克。

▲1940年,世界上第一家麥當(dāng)勞

他鍛造的商業(yè)模型,延續(xù)至今仍支撐著這個(gè)世界上最大的餐飲帝國(guó)。如今,麥當(dāng)勞的市值高達(dá)1700億美金,擁有3萬(wàn)+門店,雇傭超過(guò)150萬(wàn)人,是當(dāng)之無(wú)愧的餐飲霸主。而回看70年前的上世紀(jì)50年代,恰恰是幾個(gè)關(guān)鍵決策持續(xù)影響并造就了偉大的麥當(dāng)勞。

天生基因:物美價(jià)廉

物美價(jià)廉是一切優(yōu)秀商業(yè)模型的共同特征,如果你實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的物美價(jià)廉,那么至少證明你做到了兩件事,第一物美,即你真正創(chuàng)造了顧客價(jià)值,解決了一類社會(huì)需求或問(wèn)題,第二價(jià)廉即你大幅超過(guò)了同品類產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)效率,以成本領(lǐng)先、效率領(lǐng)先的能力構(gòu)筑起了牢牢的壁壘。

麥當(dāng)勞物美價(jià)廉的基因從上世紀(jì)40年代麥當(dāng)勞兄弟經(jīng)營(yíng)時(shí)代就已經(jīng)被確立,當(dāng)雷克洛克第一次抵達(dá)麥當(dāng)勞位于圣貝納迪諾的首店時(shí),他被眼前排隊(duì)的景象驚呆了,而一位老客人這樣描述他對(duì)麥當(dāng)勞的感覺(jué):你在這兒花15美分就可以買到你從未吃過(guò)的最好的漢堡,而不用像在其它地方那樣等很長(zhǎng)時(shí)間,接受差勁的服務(wù),還要給小費(fèi)。

▲麥當(dāng)勞的早期菜單

這句話一語(yǔ)中的指出了麥當(dāng)勞在創(chuàng)立之初的立身之本,即物美價(jià)廉,低價(jià)實(shí)惠?;仡^看看,如今在中國(guó)市場(chǎng)中稱雄的哪些超級(jí)連鎖品牌,也在利用同樣的道理快速擴(kuò)張。

Keepitsimple,stupid

雷克洛克將“Keep it simple,stupid”奉為麥當(dāng)勞的“第一經(jīng)營(yíng)箴言”,而這一切來(lái)自于雷克洛克在經(jīng)營(yíng)麥當(dāng)勞之前的一次度假,在一個(gè)生意頗好的酒吧中,他發(fā)現(xiàn)酒吧生意好的重要原因是里面提供的所有酒水,無(wú)論是香檳、白蘭地,還是威士忌,均為1美元一杯,且這家門店沒(méi)有菜單,因?yàn)橹挥?種主菜可供選擇:龍蝦、牛排、烤鴨。

多年之后,雷克洛克持牌經(jīng)營(yíng)麥當(dāng)勞之后,嚴(yán)格規(guī)定了麥當(dāng)勞的早期產(chǎn)品數(shù)為:9款,所用的原材料不過(guò)35-40種。如今,餐飲人奉行的“菜單越薄,利潤(rùn)越厚”的方法與之底層邏輯完全相同。

對(duì)關(guān)鍵產(chǎn)品的執(zhí)著

雷克洛克雖然是銷售出身,但也絕對(duì)是一個(gè)堅(jiān)守產(chǎn)品主義的狂人。70年前,麥當(dāng)勞與其它漢堡快餐品牌的產(chǎn)品最大“不同”是薯?xiàng)l。而這小小薯?xiàng)l的不同,卻來(lái)自創(chuàng)始者麥當(dāng)勞兄弟的不經(jīng)意之舉。

麥當(dāng)勞第一家門店的薯?xiàng)l與那個(gè)時(shí)代普遍流行的法式薯?xiàng)l,它的味道更加獨(dú)特,擁有超強(qiáng)的味蕾記憶點(diǎn),是門店每個(gè)顧客的必點(diǎn)款。放到今天可以說(shuō)算是爆品。但是雷克洛克開店時(shí)卻很難做出這個(gè)味道,他最終發(fā)現(xiàn)原來(lái)麥當(dāng)勞兄弟儲(chǔ)藏土豆時(shí)不經(jīng)意間讓土豆揮發(fā)了更多水分,這才是美味的關(guān)鍵。而同樣,即使是爆款,麥當(dāng)勞依然堅(jiān)持“微利”出售,10美分便可買到3盎司的美味薯?xiàng)l。

于是雷克洛克與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新了“預(yù)炸”方法,這一方法被麥當(dāng)勞和眾多餐廳延續(xù)至今??梢哉f(shuō),擁有產(chǎn)品主義心態(tài)是當(dāng)下每個(gè)餐飲人必須擁有的“價(jià)值觀”,雖然廚房技術(shù)不斷變得更先進(jìn)、更傻瓜,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)真正優(yōu)秀的餐飲品牌反而更加“大廚”化,我想這背后的到底是一致的。

絕不生產(chǎn)任何產(chǎn)品

如今大部分加盟連鎖品牌,都錨定賺“后端”的錢,在激烈的加盟市場(chǎng)中,收取高昂的加盟費(fèi)越來(lái)越不現(xiàn)實(shí),所以供應(yīng)鏈?zhǔn)找娉闪私^大部分加盟主的生財(cái)之道。

但雷克洛克堅(jiān)決認(rèn)為這是錯(cuò)誤的!

他的邏輯很簡(jiǎn)單:加盟主一旦試圖成為供應(yīng)商就會(huì)讓加盟主和加盟商產(chǎn)生嚴(yán)重的利益沖突,加盟主就會(huì)更多考慮如何讓加盟商購(gòu)買更多產(chǎn)品,而不是首先思考如果讓加盟商提高營(yíng)業(yè)額。這一細(xì)微差別會(huì)導(dǎo)致最終的結(jié)果完全不同。

▲East Balt公司為麥當(dāng)勞供應(yīng)面點(diǎn)超過(guò)50年

想來(lái),這或許就是如今加盟行業(yè)被稱為割韭菜的原因。所以,雷克洛克認(rèn)為自己需要建立的是標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng),而不是建立工廠販賣產(chǎn)品。

特許經(jīng)營(yíng)與資本化

特許經(jīng)營(yíng)和資本化對(duì)麥當(dāng)勞的影響是至關(guān)重要的,之所以把他們放在一起說(shuō),是因?yàn)樗麄兌际躯湲?dāng)勞長(zhǎng)期發(fā)展的“杠桿”,極大的放大了麥當(dāng)勞的優(yōu)勢(shì),并且由此讓這家企業(yè)快速瘋漲。

麥當(dāng)勞顯然不是特許經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)始者,二戰(zhàn)后的美國(guó)特許經(jīng)營(yíng)的模式首先在飲品和冰激凌賽道出現(xiàn),比如著名的“DQ”和當(dāng)年在美國(guó)火爆的“泰斯特”冷飲,以及曾經(jīng)也曾進(jìn)過(guò)中國(guó)市場(chǎng)最終鎩羽而歸的“艾德熊”。

雷克洛克設(shè)計(jì)的模型是先建店再加盟的邏輯,麥當(dāng)勞可以從持牌餐廳的營(yíng)業(yè)額中抽取1.9%作為持牌費(fèi)(麥當(dāng)勞兄弟分得其中0.5%),以及麥當(dāng)勞會(huì)向每位加盟者收取950美元的加盟費(fèi),持牌權(quán)時(shí)限為20年。

資本化同樣是麥當(dāng)勞從一開始便選擇的道路直至最終上市,無(wú)論是貸款還是增資融資,麥當(dāng)勞從未停止和銀行及基金打交道,每一個(gè)階段的發(fā)展都離不開資本的助力,口袋越深,越使得雷克洛克敢于試錯(cuò),這也最終成了成就這家偉大品牌的助推器。

建立漢堡大學(xué)

麥當(dāng)勞從始至終極為重視“人”的價(jià)值,雖然麥當(dāng)勞以少人工的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)著稱,但是雷克洛克卻從他正式開辦屬于自己的麥當(dāng)勞餐廳的第二年就創(chuàng)辦了漢堡大學(xué)的早期雛形。從1956年開始,雷克洛克便在每一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)合同中,都向持牌人承諾,將負(fù)責(zé)培訓(xùn)持牌人門店的員工,且會(huì)向門店派駐有經(jīng)驗(yàn)的管理人員協(xié)助他們的運(yùn)營(yíng)。

如今漢堡大學(xué)真正的價(jià)值是,它培育出的一批批經(jīng)理人成為了支撐整個(gè)麥當(dāng)勞運(yùn)營(yíng)體系的基石。當(dāng)然對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō),漢堡大學(xué)無(wú)疑像傳教一般,讓標(biāo)準(zhǔn)化的餐廳運(yùn)營(yíng)思維在全世界各地廣泛傳播,這也奠定了今天中國(guó)餐飲市場(chǎng)早期職業(yè)經(jīng)理人的底層思維。

以上便是雷克洛克在70年前做出的精彩而關(guān)鍵的決定,回頭看,如今中國(guó)餐飲人在不同階段遇到的問(wèn)題和70年前麥當(dāng)勞遇到的問(wèn)題如出一轍。

當(dāng)然,我認(rèn)為關(guān)鍵的決策還有另外一點(diǎn),他不是模式,不是經(jīng)營(yíng)技巧。而是創(chuàng)始人的眼光與格局。

當(dāng)雷克洛克驅(qū)車百里來(lái)學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞,并勸麥當(dāng)勞兄弟能多開一些門店時(shí),麥當(dāng)勞兄弟卻陷入了沉默,一段描述當(dāng)時(shí)場(chǎng)景的文字這樣表達(dá):過(guò)了一會(huì)兒,麥克微微笑了一下,將座椅轉(zhuǎn)過(guò)去沖著窗外餐廳對(duì)面的小山,慢慢地說(shuō)到:看到對(duì)面山上門前有寬寬的長(zhǎng)廊的那座房子嗎?我們就住在那兒,而且非常喜歡他。我們?cè)敢饷刻焱砩献陂L(zhǎng)廊上看日落,享受寧?kù)o的生活。一個(gè)餐廳已經(jīng)足夠了,開更多的餐廳意味著麻煩。

雷克洛克非常失望,陷入沉思,起身說(shuō)道:這樣吧,我來(lái)做!

歡迎在評(píng)論區(qū)寫留言,與我們互動(dòng)討論!

預(yù)覽時(shí)標(biāo)簽不可點(diǎn) 收錄于話題 # 個(gè) 上一篇 下一篇

1.餐飲界遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會(huì)明確標(biāo)注作者和來(lái)源;2.餐飲界的原創(chuàng)文章,請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必注明文章作者和"來(lái)源:餐飲界",不尊重原創(chuàng)的行為餐飲界或?qū)⒆肪控?zé)任;3.作者投稿可能會(huì)經(jīng)餐飲界編輯修改或補(bǔ)充。


媒體官方合作