為什么我不看好“喜茶”們?專欄
在餐飲這個3.5萬億大而散的剛需市場里,連鎖擴張速度呈現(xiàn)“J型”增長,底層供應鏈加速發(fā)展,餐飲電商化零售化,品類品牌化……中國餐企的體量、成長速度、市場細分與創(chuàng)新活力正迸發(fā)出前所未有的能量,引發(fā)海量資金涌入。
應該說,現(xiàn)制茶飲行業(yè)屬于這兩年逐漸起勢的餐飲賽道中的絕對風口,而K先生認為,這其中很大一部分原因在于奶茶相比大多數(shù)餐飲品類更加可標準化、產(chǎn)品化,有利于實現(xiàn)連鎖擴張。
而這其中的“執(zhí)牛耳者”當屬“喜茶”們,融資金額大,估值高,知名投資機構加持,另外清一色的特點就是:堅持主打一二線城市、定價中高端和直營模式。
主投消費賽道的大佬們基本生活在北上廣深杭一線城市,工作體面,生活精致,對于善于吸引眼球、網(wǎng)紅產(chǎn)品倍出的直營品牌們自然也是青睞有加。
K先生在銷售項目的時候,就遇到某投資大佬傲嬌地說:我們不看加盟模式,只看代表消費升級方向的直營和“小貴”的頭部品牌。
坦白說,K先生也覺得“喜茶”們很酷炫,當年喜茶剛火起來的時候還特意排了三小時的隊去嘗鮮,這兩年在微博、朋友圈里,隨處可見年輕人“曬”喜茶的身影,在周末午后,和一杯喜茶合影仿佛成為了身份的象征(當然現(xiàn)在曬的人逐漸變少了...)。
然而,拋開情懷和顏值,“喜茶”們真的是一門值得投資的好生意么?
今天,K先生就來和“喜茶”們抬抬杠。
01 一線城市的生意 只是“看起來很美”
K先生認為,一線城市連鎖經(jīng)營只是“看起來很美”,而盈利能力未必,其原因在于餐飲業(yè)態(tài)所支付的保底租金在一二三線城市的級差效應較為顯著,而坪效的差異則沒有那么明顯。
餐飲雖能吸引人流,但租金水平一般較低,且保底租金增幅低,通常僅為零售業(yè)態(tài)的40%-50%。
通過對全國主要城市購物中心的大型餐飲、休閑餐飲、快餐(涵蓋300多個餐飲品牌)的調(diào)研分析,我們發(fā)現(xiàn)一線城市餐飲的保底租金大概約為人民幣8-12元/平方米·天,是二線城市租金水平的兩倍,三線城市的三倍。
其次,餐飲業(yè)態(tài)租期較零售業(yè)態(tài)長,一般為5-8年,且合同期內(nèi)租金增長緩慢,一般為每年增長2%-3%(根據(jù)面積大小而不同)。
然而,就一二三線城市區(qū)域型購物中心內(nèi)的餐飲業(yè)態(tài)的坪效而言,差別并沒有保底租金那么明顯,因此一線城市坪效/租金比往往不如二三線。
02 定位中高端 受消費降維影響大
實際上,低線城市具有租金成本低,而消費潛力大的天然優(yōu)勢。我們可以看到,一點點、蜜雪冰城、CoCo等品牌都在渠道下沉中挖掘低線城市消費潛力,更有從二三線城市起家,主張“農(nóng)村包圍城市”戰(zhàn)略的滬上阿姨的崛起。
K先生認為,在廣大的三四線或者縣城,“15元的隱形奶茶消費線”短期內(nèi)不會被撼動。而像喜茶這樣的茶飲,定價25-30元左右或許迎合了一線城市的消費心理, 但在三四線的日子并不太好過。
此外,“性價比”仍然是影響大眾消費的最核心因素。 正如K先生在《“消費降級”還是“消費降維”》一文中說道:“由于全國消費水平的不平均,一二線城市與三四五線正經(jīng)歷消費升級的不同階段。三四五線城市仍在升級的初級階段,而一二線城市的‘消費降級’實質(zhì)上是‘消費降維’。在經(jīng)歷升級之后,性價比仍是王道,消費者對于一些商品的態(tài)度終歸佛性?!?
中國高速發(fā)展這么多年,財富結構卻還是金字塔形:底層數(shù)量龐大,中間階層被擠壓,消費習慣仍然是“廉價導向”。過去幾年,精品ODM網(wǎng)易嚴選、10元店的名創(chuàng)優(yōu)品、橫空出世的拼多多等案例,都已經(jīng)證明了這一點。
03 直營連鎖模式的內(nèi)傷
最近,高瓴資本賣出京東買進淘寶的新聞在朋友圈刷屏,格隆匯作者的一段話讓我印象深刻:“從模式上來說,自營的管理是看得到邊界的,GMV的擴大從運營到管理都需要投入相應的成本,本質(zhì)上還是一個倒賣賺差價的二道販子。而阿里巴巴則還是包租公,和過去的不同,一個是引進高素質(zhì)租客,另一個就是包水電網(wǎng)而已。更像是鏈家的自如,你只要交錢入住就行。商業(yè)模式上,阿里京東勝負已分。”
K先生認為,直營連鎖模式主要有以下問題:
重資產(chǎn)模式下的慢節(jié)奏
餐飲連鎖正是通過集中采購和配送,提升對供應商的談判能力,并通過連鎖門店的曝光,增加品牌知名度,以提升坪效,降低租金成本,進而提升凈利潤率。但“天下武功唯快不破”,采用直營連鎖模式的企業(yè)在擴張能力上處于天然的弱勢;而加盟模式的擴張速度驚人,可以迅速占領市場。
根據(jù)《中國餐飲報告》(2018)發(fā)布的各餐飲品牌門店數(shù)排名,在TOP20榜單中,除星巴克外,其余19個品牌都有一個共同點,即它們在中國的連鎖方式都包括了加盟擴張。
值得一提的是,即將赴港上市的海底撈發(fā)展了近20年,在全球的餐廳數(shù)量才由2015年的112間增加到2017年的273間。截至今年3月31日,海底撈的流動負債凈額約為14.42億元。這次,海底撈終于放下“矜持”,急著去港股上市補血。
為了直觀說明直營與加盟在擴張速度上的差別,K先生以同時上市,但發(fā)展模式截然不同的鴨脖兩兄弟作分析說明。
從擴張的角度來說,K先生認為,絕味的模式勝于周黑鴨,通過加盟實現(xiàn)快速推廣,提高知名度,且目前絕味在全國基本已經(jīng)布局完畢。
截至2018年6月30日,絕味在全國共開設了 9,459 家門店,形成覆蓋全國30 個省、自治區(qū)和直轄市的直營和加盟連鎖銷售網(wǎng)絡。而周黑鴨2017年年報披露,其自營門店總數(shù)達1,027間,覆蓋中國15個省份及直轄市內(nèi)的60個城市。
可見,絕味優(yōu)先占據(jù)市場,優(yōu)先占據(jù)消費者的心智,優(yōu)先占據(jù)有利的店面位置,留給周黑鴨的好位置不多了。
也正是因為絕味鴨脖線下門店相較更多,自帶廣告效應,在營收規(guī)模差不多的情況下,周黑鴨需要投入的銷售費用是絕味的二倍以上。
同時,憑借規(guī)模大的優(yōu)勢,絕味形成的供應鏈優(yōu)勢預計將產(chǎn)生更大的對外產(chǎn)業(yè)投資能力。憑借著強大的運輸能力和門店網(wǎng)絡支撐,絕味還能打造一張為更多美食企業(yè)賦能的開放性平臺。
K先生也注意到,絕味年報披露,未來將加速建設美食生態(tài)圈,整合并購優(yōu)質(zhì)項目,參投食品連鎖及餐飲企業(yè),分享食品餐飲消費升級帶來的紅利。當然,還有一個重要原因是:絕味的現(xiàn)金流非常好。
風險自擔,試錯成本高 可能錯過窗口期
應該說,沒有一家連鎖店的選址不是試出來的。選址是門學問,這門學問既是科學,也是玄學,一個門店開在哪里才能盈利?預測起來需要知識,也需要運氣。
就知識來說,直營品牌在異地擴張時,經(jīng)常會遭遇“水土不服”,而加盟連鎖,天然的就是本土團隊在運營;而就運氣來說,直營連鎖直接承擔了運氣不佳的風險,開店虧損,關掉再來,投資打水飄,而加盟連鎖則將這部分風險直接轉嫁給了加盟商。
在此,我們還是以周黑鴨與絕味的案例來做對比,用數(shù)據(jù)說話:
(1)直營異地擴張遭遇“水土不服”,各地營收差異較大
周黑鴨開店相當集中,主要集中于湖北等地(華中地區(qū)),43.6%的店面貢獻了62%的收入;而西南等地由于口味差異等因素,6.1%的店面僅貢獻1.8%的營收??梢?,在異地擴張的過程中,周黑鴨的區(qū)域表現(xiàn)差異大,其中湖北人對其是有情懷的,但是其他地方?jīng)]有。
而絕味在全國分布,憑借其本土化的優(yōu)勢,各區(qū)域營收相對均衡。
再來看看海底撈,在不斷擴大規(guī)模的同時,收入增速卻跟不上。2016年頤海國際數(shù)據(jù)顯示,2014年和2015年,海底撈在國內(nèi)分別新設了18間店、31間店,而營收增幅分別為6.4億元、9500萬元,出現(xiàn)了“增店不增收”的現(xiàn)象。
(2)試錯的成本為利潤帶來隱憂
2017年,周黑鴨關閉64間門店,相比2016年底的778間店,關店率達8.2%。受競爭等各方面因素影響,公司平均單店營收下降已成事實,影響到了周黑鴨的凈利潤率,而絕味食品的凈利潤在持續(xù)上升。
(3)擴張速度慢,易錯過擴張窗口期
采用直營模式,擴張慢,自已掏錢試錯,其風險還在于,好的、合適的選址都被競爭對手占據(jù),從而錯過擴張窗口期。當然,如果產(chǎn)品能力強,不懼競爭對手,最后也會出現(xiàn)“麥當勞周圍必有肯德基”的奇觀,但是有這種品牌力的公司究竟有多少,各位投資人可以自己掂量。
看得見的回報天花板
公開資料顯示,海底撈成本的構成大概是這樣:2017年,其原料成本占比約40%左右,員工成本占比為29.3%。餐廳全部為租賃制,所以房租投入并不高,2017年,海底撈在房租上僅花了4.15億元,占比3.9%,遠低于行業(yè)水平的15%(很多餐飲企業(yè)的租金占比達到20%,甚至更多)。
海底撈的品牌和運營能力應該能代表餐飲界的頂級水平了吧?但在房租占比僅為3.9%的情況下,其凈利率水平也只能維持在10個點以下。
而海底撈的租金優(yōu)勢,來源于它的品牌影響力,很多商場給予免租待遇。但未來品牌影響力一旦減弱,租金一定會上升,吃掉的就是凈利潤率。
海底撈的招股書也坦露,“我們無法確保續(xù)約相關租賃協(xié)議時,不耗費大量額外成本或增加我們應付的租金。倘續(xù)簽租賃協(xié)議時租金極大超出當年價格或出租人不再授予當前現(xiàn)有有利條款,我們的業(yè)務及經(jīng)營業(yè)績或會遭受重大不利影響”。
業(yè)內(nèi)人士分析稱,在極端情況下,如果租金占比上漲到15%,就沒有利潤了。這是從投資者的角度出發(fā),所關注的最重要的風險點。
因此,很多的直營品牌面對剛性上漲的房租、人力(社保)成本,若選擇奔向資本市場,在財稅社保全部合規(guī)的情況下,能達到的凈利潤率可想而知了。
注:加盟模式下,公司賺的是供應鏈的錢,終端銷售主體是個體工商戶,不納入上市主體核算。
人才爭奪與缺乏有效激勵
做好餐飲零售一方面當然是產(chǎn)品本身要好,但具體門店內(nèi)工作人員的運營能力、積極性以及店鋪位置的重要性也是顯而易見的。
直營模式是一套行政管理系統(tǒng),要尋找10個合格的店長或許不是難事,但是要尋找100個或者1000個合格的店長,同時還要保持他們的工作積極性,這對任何一家公司而言,都是一件極具挑戰(zhàn)的事。
K先生始終堅持“承包到戶”才是最好的激勵, 711和全家的便利店就是最好的證明。夫妻創(chuàng)業(yè)可以吃住都在店里,因為賺的都是自己的,根本也不需要去進行監(jiān)督和鞭笞,無需承擔社保,自營到點下班,加盟業(yè)主甚至可以經(jīng)營到晚上12點。
全球連鎖經(jīng)營典范的711,其全球擴張的理念之一就是讓加盟商帶著黃金位置來加盟,因為你的黃金位置是公司的職業(yè)經(jīng)理人即使去拓展也不一定能拿到,或者沒能力拿到,亦或就算有能力,但那個位置是你的,你不肯出讓我也拿不到的。
而夫妻小店的基因、能力不足沒關系,總部可以來未他們賦能,教他們怎么做得更好、更高效,這樣就形成合力,實現(xiàn)最大的資源共享——總部共享了夫妻店的黃金位置,夫妻店則共享了總部的經(jīng)營技術。
把一個單店所有的能力和技能做到極致后,你的盈利效力就會遠遠高于其它夫妻店和街邊小店。這時候,對于高出來的那部分利潤,總部和加盟商可以進行收益分成。
實際上,近年來我們看到很多過去不做加盟的特許品牌,比如像必勝客等,現(xiàn)在都開始做起加盟,其實最主要的原因不是缺錢,缺的而是資源。所以,我們說特許經(jīng)營這種商業(yè)模式更重要的一個功能是什么?整合一切可整合的社會資源。
04 餐飲賽道到底投資什么?
曾經(jīng)也有朋友問我,東西好吃和好喝算不算壁壘,我說做生意的話當然是壁壘,但是做資本的話不算什么壁壘。
因為從現(xiàn)實問題來講,一方面餐飲配方容易外泄,、口味抄襲起來太容易。另一方面,同時,用戶的口味是沒有忠誠度的,他們總在追求新鮮的味道。而且如果你認真喝,你會發(fā)現(xiàn),直營模式下的喜茶等品牌,其每一家門店的口感也會有些許的差別。
餐飲離不開好吃,但是規(guī)模大的餐飲一定不是因為好吃而成功。那餐飲到底投資什么?K先生認為是品牌和營銷能力、持續(xù)的新品研發(fā)能力、連鎖擴張時的管理能力。
餐飲賽道值得投資的是加盟為主的連鎖模式,是做生態(tài)系統(tǒng)的公司。當然必須說,加盟模式中值得投資的其實也就那1%。因為能真正做到鎖住品控,并能健康快速擴張的公司是絕對的少數(shù)。
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