每家企業(yè)都渴望擁有一個(gè)優(yōu)秀而穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。特別是對于餐飲企業(yè)來說，總是處于“用工荒”之中。人才的缺口是餐飲企業(yè)發(fā)展的一大難題。別看餐飲企業(yè)門檻低，可是員工也都需要培養(yǎng)。每一位員工的發(fā)展與進(jìn)步都離不開企業(yè)適當(dāng)?shù)墓芾砼c培育。如何讓員工時(shí)刻保持著積極的工作熱情？這就需要有效的激勵(lì)機(jī)制了。
現(xiàn)在對孩子都流行鼓勵(lì)式教育。鼓勵(lì)可以讓孩子更加自信、自強(qiáng)、進(jìn)取，挖掘孩子的潛力。而每個(gè)員工都可以看做是公司的孩子。每一次的激勵(lì)，都可以讓他們在歡樂中獲得前進(jìn)的動力。