互聯(lián)網(wǎng)咖啡品牌,能被資本“催熟”嗎?專欄

餐飲界 / 王鹿鹿 / 2018-03-31 10:47:00
近期不少新銳咖啡品牌獲得融資,其中兩個互聯(lián)網(wǎng)咖啡品牌的營銷動作很是迅猛,繼新茶飲之后,似乎咖啡又成為了資本的寵兒。

近期不少新銳咖啡品牌獲得融資,其中兩個互聯(lián)網(wǎng)咖啡品牌的營銷動作很是迅猛,繼新茶飲之后,似乎咖啡又成為了資本的寵兒。作為餐飲品牌的觀察者,飲品也是需要關(guān)注的一個品類,今天鹿鹿就跟大家聊聊,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)咖啡的一些思考。

回顧咖啡的幾個屬性  

功能屬性—提神、醒腦  

對于國內(nèi)的大部分消費者來說,至今提到咖啡都會想到“提神”這個功能。不管是清晨醒腦、下午犯困還是夜晚加班,咖啡這一廣為人知的功能都構(gòu)成了主要購買理由。但這個屬性有個先天的問題存在——它限制了咖啡的消費時段,一部分消費者不會在晚飯前后喝咖啡,怕睡不著覺,而茶飲在這方面則“討巧”很多。

互聯(lián)網(wǎng)咖啡品牌,能被資本“催熟”嗎?

場景屬性—社交、休閑  

不管是以前的咖啡廳,還是現(xiàn)在的連鎖咖啡店,它們都承載著消費場景的需求。在新式茶飲門店出現(xiàn)之前,無論商談、約會、小聚,咖啡店都是一個不錯的選擇。然而現(xiàn)在很多茶飲品牌,也能滿足消費者的場景需求,如果我們觀察購物中心飲品店的外擺區(qū)域(滿座率),會很清晰發(fā)現(xiàn)這種變化。

體驗屬性—品鑒、品味  

越來越多的消費者將喝咖啡作為一種愛好,他們開始學(xué)會品鑒咖啡。這個品鑒不局限于咖啡的口感、咖啡豆(產(chǎn)地/風(fēng)味)的選擇和沖烤技巧,還包括對咖啡文化的了解、咖啡店的設(shè)計方式、消費互動體驗以及品牌理念的認(rèn)同等。我們可以這么理解:咖啡是一個載體,聚攏著有同一種生活方式或者愛好的群體,很多網(wǎng)紅品牌就是這方面的代表。

咖啡的消費需求與市場分化  

咖啡的這三個基礎(chǔ)屬性,對應(yīng)了市場需求的規(guī)模,進(jìn)而分化出不同品牌的市場切入點。比如滿足功能性需求 有便利店咖啡、肯麥的咖啡、85°C等親民品牌;滿足場景需求 的有星巴克、COSTA等商業(yè)連鎖品牌;滿足體驗需求 的出現(xiàn)了GREYBOX、SEESAW、星巴克工坊店、Peet’s、% Arabica等精品品牌。

雖然國內(nèi)咖啡市場的需求在不斷擴(kuò)大,就目前來說,鹿鹿覺得主流需求依舊是前兩個屬性。具有品鑒需求的消費者雖然在增長,但在整個市場需求中的占比依舊不高,同時,精品咖啡能否打破與規(guī)?;g的矛盾,還有待市場驗證。

進(jìn)一步思考,咖啡的中國市場空間是否真有想象中的大?即使越來越多的消費者有了喝咖啡的習(xí)慣,但消費頻次目前看來依舊是瓶頸。新式茶飲也在不斷進(jìn)化,無疑也搶占著咖啡的市場。

互聯(lián)網(wǎng)咖啡的難點  

上下兩難  

上下兩難是目前現(xiàn)狀?,F(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)咖啡品牌,無法達(dá)到精品咖啡的要求。全自動咖啡機(jī)可以保證效率,但失去了口味的獨特性、手沖的價值感。如果是做“親民”市場,現(xiàn)有的成本結(jié)構(gòu)、門店模型和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)又無法提供優(yōu)勢價格,達(dá)到足夠的流量。 所以就只能切場景這個市場(如瑞幸咖啡有旗艦店、優(yōu)享店、自提店),星巴克自然就成了對標(biāo)對象,也就需要面對下一個難題——選址與體驗。

選址與體驗  

場景的打造跟選址有直接關(guān)系。選址需要考量線下的流量、客群畫像、消費能力等一系列因素,最終使目標(biāo)消費者與消費場景匹配。  像星巴克就具有成熟選址能力,也是不少餐飲品牌跟隨戰(zhàn)術(shù)的對象。對于餐飲品牌來說,線下門店的選址極其重要,很多時候不是開不了這么多店,而是沒有那么多合適的地方開店。

再來說體驗,體驗是餐飲品牌建設(shè)的其中一個重要環(huán)節(jié),它不是空間設(shè)計和裝修能解決的問題。  體驗首先需要的就是人與人之間的接觸,收銀員本是品牌與消費者的第一觸點,如果砍掉收銀員(目前大多為線上購買),誰來滿足消費者各種個性化需求,以及為消費者的購買選擇提供幫助?在鹿鹿看來,如果餐飲只剩下人機(jī)交互,那也就失去了溫度。

外帶與外賣  

那如果放棄體驗,做工廠型門店呢?外帶門店需要的面積小,選址有彈性,同時還兼具外賣的功能。但是外帶門店的覆蓋半徑很小,基本上500米以外就需要外賣解決。由于咖啡口感衰敗快速,使得外賣的覆蓋半徑往往停留在2公里以內(nèi)。也就是說,如果要做工廠型門店,點要布的非常密集,才能保證消費者的可觸可達(dá)。 如果把外賣的損耗和外送成本考慮在內(nèi),試想一旦星巴克開始了線上業(yè)務(wù),那又會是怎樣一種競爭。

產(chǎn)品與價格  

鹿鹿覺得,不管切入哪個市場,其價格與價值都應(yīng)對等,一旦價格脫離了價值的合理區(qū)間,“虧本”和“賣不出去”都可能發(fā)生。

互聯(lián)網(wǎng)咖啡品牌,能被資本“催熟”嗎?

做一個簡單的設(shè)想:  

親民的價格=功能價值;  

場景的價格=功能價值+服務(wù)價值+空間價值+品牌溢價;  

品鑒的價格=功能價值+服務(wù)價值+空間價值+產(chǎn)品溢價+體驗溢價+品牌溢價;  

互聯(lián)網(wǎng)咖啡的價格=功能價值+?  

如果單純用錢去砸流量,能砸出知名度,砸不出口碑,餐飲的產(chǎn)品價值不是被教育出來的,是消費者花錢買出來的。餐飲的基本商業(yè)邏輯是要保持合理的毛利率,如果要用高質(zhì)低價+補(bǔ)貼的打法,其實已不是餐飲公司的做法。

換個角度想,高成本的咖啡豆和精妙配比,真能換來產(chǎn)品的很大差異化么?如果能,需要滿足兩個前提,喝的人懂咖啡,或者現(xiàn)制現(xiàn)喝。然而事實是,懂喝咖啡消費者逐漸轉(zhuǎn)向了精品咖啡,跟互聯(lián)網(wǎng)品牌接觸的消費者大都通過外賣購買……

餐飲的本質(zhì)依舊是人  

假設(shè)一個門店最少需要4個人,1000個門店就是4000名員工,這僅僅是理論值。餐飲有一個特性就是人員流動非常高。在鹿鹿看來,星巴克的成功之處,恰恰就是就是對組織和人員的管理,這需要長時間的沉淀和品牌制度+文化的建設(shè)。換句話說,一年時間落地幾百家門店有可能,落地后的如何持續(xù)運營才是更難的開始。

用互聯(lián)網(wǎng)的方式經(jīng)營餐飲無可厚非,前提是理解餐飲的本質(zhì)。這是一個充分競爭的市場,基本沒有需求是不可被替代的。如果還是按照融資-補(bǔ)貼-流量-市占-壟斷-收割的套路,容易被餐飲消費者“薅羊毛”,也有可能會被數(shù)據(jù)所惑。 

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