1號外賣用不燒錢的方式存活了下來O2O
12月26日,“第三屆商業(yè)論壇——跨界與創(chuàng)新”在上海商學院3樓報告廳舉行,1號外賣CEO譚小平,用三句話描述了自己的創(chuàng)業(yè)之路,“創(chuàng)業(yè)每天過得生不如死”;“創(chuàng)業(yè)每天過得驚心動魄”;“創(chuàng)業(yè)每天如坐針氈”。對于O2O外賣市場,譚小平認為餐飲到最后終要回歸到本質,靠補貼和燒錢的日子已經(jīng)過去,不燒錢的O2O企業(yè)才能活到最后。
1號外賣CEO譚小平
以下是正文:
首先,用三句話描述我的創(chuàng)業(yè)之路:一、創(chuàng)業(yè)每天過得生不如死。二、創(chuàng)業(yè)每天過得驚心動魄。三、創(chuàng)業(yè)每天如坐針氈。
我在外賣行業(yè)已經(jīng)干了3年,第一年也是在做外賣,移動互聯(lián)網(wǎng)支付,做的是平臺點餐。第二次做了app,但前兩次下來都失敗了。第一次的時候,沒有想過融資,因為我是從傳統(tǒng)企業(yè)出來的,做了10年家電行業(yè),自己掙錢自己花,掙錢自己干。我們第一年在自己掙錢,第二年也在掙錢。但現(xiàn)在在國內很少看到創(chuàng)業(yè)者可以自己掙錢把自己養(yǎng)著的,創(chuàng)業(yè)者要會賺錢,才能有活著的能力。
全都是泡沫,只一剎的花火
昨天在成都,我見了一個兄弟,他做了3年物流配送,而最近在給餓了么刷單,然后給美團刷單,現(xiàn)在又幫點火幫刷單。他們變成一個刷單公司,有100多人,每天在線交易15萬,一單補貼10元,快遞員還補貼5元。
成都有很多做刷單的開的都是寶馬,刷單讓中國的屌絲一夜變富的夢想成真。而在廣東,百度外賣剛出來的時候,那個叫送錢,15元的外賣只需要1元。后來,美團也搞1元,百度就降為1毛,一天可以燒掉500萬左右。
許多老板都把店直接關了,就干一件事情:請畢業(yè)生天天刷單,300塊一天的工資,老板一天能賺3萬。而我那個哥們是成都刷單領域排名第一的,因為他控制著整個網(wǎng)絡,下面有幾百個快遞員,而每個快遞員現(xiàn)在就想著刷單:下單、配送、完成,錢就到手了。
9月20日,餓了么在全中國停止補貼的時候,連刷單帶真實交易量,日訂單號稱180萬。但是,當9月20日一直到10月18日,日訂單卻從180萬掉到27萬,但這27萬可能才是最真實的。沒有補貼,就沒有刷單的理由了,因此訂單量就一下子就下來了。當泡沫越來越大,牛皮一吹就破了。
先活著,少炒作
如今已經(jīng)成了全民作假的時代,似乎你的項目融到的不是美金都不好意思拿出手了,以至于現(xiàn)在很多人融到1500萬人民幣,對外則要稱為1500萬美金。我希望大家少一點炒作,多把心思放在做事上。
因此我在華南有三不去,第一,各種分享會不去;第二,會議不去;第三,電視采訪不去。只有悶頭做事,先活著,才能撐過這個冬天。
在中國,真正能上市的互聯(lián)網(wǎng)公司是具有三大特點的:第一,融錢輪數(shù)都在C輪或者B輪;第二,融錢不多;第三,一開始賺錢比較良性。BAT、攜程、去哪兒、唯品會、58都不怎么燒錢,而真正燒錢的企業(yè)到今天是沒有一個上市的,靠補貼、靠拼命燒錢到上市的,現(xiàn)在還找不到一個。這就給創(chuàng)業(yè)者提了個醒,靠燒錢是不可能成功的。創(chuàng)業(yè)者一定要先回到本質,不要去炒作,多搞些讓你活著的理由,爭取一點子彈。
不燒錢,做靠譜的創(chuàng)業(yè)者
很多投資人把情懷看得很重,但薛蠻子講的一句話很實在,投項目不要投最牛逼的,要投最靠譜的。薛蠻子投了100個項目,今年進入A輪80多個,只有20多個項目沒有進入下一輪,實際上卻有很多投資人都是投一個項目死一個的。光有情懷是行不通的,要更看重項目的模式,了解他的模式。
前幾天我在廣州參加了一個路演項目,一個97年的女孩子就帶了張PPT,然后說,我準備做一件什么什么事情,你們需要給我500萬人民幣,我需要做種子輪,2個月再融2000萬。一張PPT說完,這叫情懷,沒有模式和套路,要求你就要信任我。結果,真有人投錢,還是兩家搶著投。當然,我們希望她能成功,成為97創(chuàng)業(yè)里面的代表。
今天很多創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)變成榮耀,太過于情懷之后,講故事講夢想誰都會,但結果做事情誰都不行。拿錢容易,但是把錢花好是最難的。不燒錢,忘掉情懷,比干什么都靠譜。
踏實,才能讓O2O創(chuàng)造價值
阿里這個企業(yè)能做到今天這么大,我認為是有原因的。第一,盡管淘寶上有很多人說自己沒掙到錢,但實際是仍有很多人靠自己運營團隊做電商賺到了錢。第二,有很多廠家通過踏踏實實去干,把貨賣出去的。他的平臺商、合作商、供應商都是雙贏的。不管你是做什么的,本質就是有幾個合作方,物流方、供應方、平臺方都要掙錢,絕對不能不掙錢。
為什么O2O里面的很多項目最后都死了?因為他們太過于炒作了,基本上大部分時間都在炒作,只會動不動宣布我們融資多少億,估值多少億,實際上平臺都沒有做好,有些下單都是打電話的。一個互聯(lián)網(wǎng)公司怎么可以這樣,他們下面很多團隊什么都沒有,如果一個企業(yè)下面的基層干部和中層干部全都是靠刷單忽悠總部,那整個公司都廢掉了。
所以,我相信這個世界上沒有能靠欺騙做成上市公司的。美的為什么不做電商?他們電商是給第三方公司做的,今年雙十一,美的不會說我要刷單,讓公司批個20億把單刷到第一。今年所有雙十一排名前五的品牌企業(yè),基本上都不是上市公司。其實,大家都知道雙十一數(shù)據(jù)可能都存在刷出來的,但是馬云搭建了一個舞臺,大家都來爭排名。馬云通過將全球的攝像機聚焦到那雙十一,然后排出第一品牌、第一銷量,把廣告效應做到最大化。
重運營,更極致地運營客戶和模式
如今,我們現(xiàn)在總共才花了不到600萬,卻活了1年,花極少的錢干了極大的事情。因為我們把運營做到極致,把用戶的服務、頻次、購買率做到足夠好。我們把吃飯分為兩種場景:一種是你到了餐廳以后想要的服務是餐廳的裝修環(huán)境、地理位置,所以你愿意付高價錢,硬件和軟件配套不同,而不是產(chǎn)品本身。同一產(chǎn)品,成本不發(fā)生本質變化,但環(huán)境變了價格就變了。
另一種就屬于外賣,用戶看不到餐廳,也看不到裝修和廚房,因此外賣派送員工給到客戶的認知和形象很重要。今天互聯(lián)網(wǎng)時代,點外賣的90%都是90后,他們更注重品質,要買好的,買有趣的,有價值的,而不是買便宜的。因此,運營非常重要,要更極致地運營客戶和模式。
將服務做到極致才是根本
怎么把服務做到極致?我們的員工、產(chǎn)品,都講究三個第一:第一品質、第一服務、第一速度。我不求我能做多大,但是我求每個做得好,快就是死亡,慢就是快。任何一家企業(yè)都是需要基礎沉淀的,而現(xiàn)在就是打基礎的時候。
舉個例子,像餓了么在2014年初時,公司人數(shù)才100多人,而到2014年底已有12000員工。如果你是創(chuàng)業(yè)者,年初200人,年末1萬多人,將如何管理?整個管理團隊里都沒有人曾經(jīng)管理過這么多人,因此各種腐敗,一線的業(yè)務員和商家聯(lián)合賺公司的錢,我給你減10元,你給我分5元,最終導致企業(yè)失控。
真正是把服務做好才是根本。餐飲行業(yè)不會因為有一個餓了么、百度、美團發(fā)生整體顛覆,就算全上海的外賣品牌都沒了,飯也還是照樣吃。而外賣品牌的存在,是讓吃飯更具品質和服務,讓所有人隨時隨地都能吃上熱飯。如果都把補貼用在服務建設上,那我相信這個行業(yè)是非常良性的,也相信這個行業(yè)未來會走向良性。最近國家出了外賣相關法律的政策,我覺得很好,我們也希望那天早點到來。
慢下來,才能快發(fā)展
對服務的升級很重要,慢就是快,做服務的模式都應該稍微慢一點,不能求快,慢一點才能穩(wěn)一點。我們最近跟鄉(xiāng)村基合作,他在全國擁有570多家店,每天吃飯的有57萬人次。我們跟他是直接合作的,把外賣交給我們完成,預計到明年年底能讓鄉(xiāng)村基的外賣達到每天15—20萬單,我們自己在廣深做到15萬單,在明年年底達到30萬訂單的總量,1000萬/天的營業(yè)額。
如今,我們已制定了3年的計劃,今年是第一年,員工有近1000人,明年做到5000人,并在后年做到15個省的覆蓋。我們先從一個很小的地方做,先做一個點,然后做到兩個點、十個點。盡管這是非常緩慢的,但這是在原有體系里面將最精英的部隊抽出來的過程,因此我們不會外聘任何高管,所有的管理者都是從一線干出來的。最終靠長期的沉淀,形成那種發(fā)自內心的服務感,這個過程就是培養(yǎng)人的過程,慢一點才能復制人才,快是復制不了人才的。
餐飲最終都要回歸商業(yè)本質
任何商業(yè)本質最后回到三個點,還是馬云做的3W:一、商家要盈利。二、給你干活的員工要盈利。三、平臺要盈利。
今天很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在想一件事情,我只要燒錢先把用戶燒出來,最后就有技術。但,用戶又分為兩類:一類,叫貪便宜的用戶,今天哪個送得多就用哪個。是很難留住這類用戶的。第二類是長期客戶,追求品質和服務,不是追求便宜。
餐飲到最后都要回歸到本質,我愿意為你提供好的服務,你應該給我相應的報酬。因此,對鄉(xiāng)村基來說,如今的外賣量增長量很大,但是他們卻無法自營外賣,原因是他們每天中午堂吃的都有1000人,店非常滿,沒有精力去做外賣。自營外賣則成本過高,而第三方外包公司早已養(yǎng)成有補貼就干,沒有補貼就不干的習慣。餐廳不可能為了15塊的餐錢付80元的補貼,餐廳的本質就是有錢可賺。但今天這些平臺已經(jīng)把他們破壞了,當年我們說團購很火,去哪都是團一下,現(xiàn)在很多人不團了,這個模式很快就過去了。我也相信未來外賣就會進入平穩(wěn)的發(fā)展期,浮躁的局面沒有了,刷單公司也就活不下去了。
堅持餐飲初心
盡管現(xiàn)在某些平臺動不動就號稱有百萬訂單,但在我看來就是花架子。我們是實打實地去干的,3年后,我們也可以做到日單100萬,到那時我們一定是家值錢的公司。我們融資額度不會超過5億,但人家100億也沒有我們單量穩(wěn)定,因為我們是一直這么漲的,不會出現(xiàn)很大幅度地漲,讓單量穩(wěn)定在每天100萬。
當這個事情一旦成立以后,我們的模型就出來了,然后通過降低成本,提高效率,做整個資金的周轉次數(shù),堅持把服務做到最好,才能實現(xiàn)我們的夢想。我們把自己這兩年總結為苦練內功,不在冬天滅了,才能活到春天的到來。千里之行始于足下,如履薄冰,真的要慢慢地走,不要著急,快不一定好,慢也不一定就不好。
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