與其追趕不如不同,欲行事先得明大勢,談連鎖餐飲的4.0時代頭條

筷玩思維 / 焦逸夢 / 2018-01-03
餐飲這個古老的行業(yè)發(fā)展到今天,卻被冠以截然相反的認(rèn)知,這在某種程度上也反映了餐飲行業(yè)這些年的波濤洶涌和大發(fā)展,因此,現(xiàn)在的餐飲顯現(xiàn)出技術(shù)與傳統(tǒng)并存的情形也不足為奇。
餐飲界

有人說餐飲是個高科技行業(yè)。

有人說餐飲依然是個傳統(tǒng)行業(yè)。

餐飲這個古老的行業(yè)發(fā)展到今天,卻被冠以截然相反的認(rèn)知,這在某種程度上也反映了餐飲行業(yè)這些年的波濤洶涌和大發(fā)展,因此,現(xiàn)在的餐飲顯現(xiàn)出技術(shù)與傳統(tǒng)并存的情形也不足為奇。

筷玩思維認(rèn)為,之所以說餐飲是個傳統(tǒng)行業(yè),是因?yàn)椴惋嬋匀皇莻€“笨活”、“勤活”,它本身的商業(yè)規(guī)律仍然未變,之所以說它是個高科技行業(yè),是因?yàn)橹悄芑O(shè)備被應(yīng)用在餐飲中、各種餐飲SaaS也承載著餐飲越來越多的功能,現(xiàn)階段,市場細(xì)分、打磨單店盈利模型仍是餐飲業(yè)普適的運(yùn)營邏輯。

餐飲行業(yè)充滿了挑戰(zhàn),但也充滿了機(jī)遇,它歡迎一切的新思想、新模式,也張開懷抱歡迎那些即將改變行業(yè)的先行者,在改變之前,或許我們更應(yīng)該高屋建瓴,從整個餐飲的發(fā)展歷程中窺得各個餐飲階段的大勢和運(yùn)行法則。

近日,木屋燒烤聯(lián)合創(chuàng)始人王樂武就在一次會議上,闡述了他理解的連鎖餐飲的4.0時代。

餐飲1.0時代和餐飲2.0時代的特征分別是:謀生糊口的時代和細(xì)分市場的時代  

餐飲1.0的時代是最基礎(chǔ)的時代,大部分餐飲人都是為了謀生糊口,很多餐飲人可能是不得已才進(jìn)入了餐飲行業(yè)。

那個時代,餐飲行業(yè)的雛形初步形成,也是餐飲行業(yè)發(fā)展史上一個非常重要的時期。

餐飲2.0的時代是個細(xì)分市場的時代,這個時代在整個餐飲發(fā)展史中有將近20年的時間,一直持續(xù)到現(xiàn)在。

在這個時代,從快餐、正餐到休閑餐飲都有相應(yīng)的細(xì)分市場,比如,白領(lǐng)、上班族對應(yīng)的場景是快餐,朋友聚會或者是商務(wù)宴請對應(yīng)的是正餐,親密關(guān)系休閑的場景對應(yīng)的是休閑餐飲。

在這個發(fā)展過程中,細(xì)分市場里出現(xiàn)了一些代表,如賣粥的嘉和一品、做正餐的全聚德、做休閑餐的一些匹薩品牌等,包括中國八大菜系里的川菜、魯菜、粵菜等都細(xì)分出了各個有標(biāo)志性特色的餐企,它們在全國存活了很長一段時間。

其它的細(xì)分形式,如中餐的形式、西餐的形式、火鍋的形式、鐵板燒的形式、燒烤的形式等等,總之,整個餐飲的2.0時代,用一個詞來高度概括,就是“細(xì)分”。

任何一個行業(yè)都要經(jīng)歷從粗放式經(jīng)營到細(xì)分式經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,這是發(fā)展的規(guī)律,餐飲行業(yè)也是如此,值得一提的是,在餐飲的2.0細(xì)分時代,特勞特的定位思想起到了較大的輔助作用,百花齊放之時,餐企的自我發(fā)展、社會發(fā)展和用戶發(fā)展交織進(jìn)行,餐企在這三種發(fā)展相結(jié)合的范疇內(nèi)自發(fā)地形成一個又一個的細(xì)分市場。

與其追趕不如不同,欲行事先得明大勢,談連鎖餐飲的4.0時代

筷玩思維認(rèn)為,如果說餐飲1.0時代還是個顧客懵懵懂懂、選擇權(quán)交給商家的蒙昧?xí)r代,那么,餐飲2.0時代顧客的自我意識已經(jīng)覺醒,統(tǒng)一、沒有特色的餐企已經(jīng)被在細(xì)分市場叱咤風(fēng)云的餐企無情代替,而且,即便在今天,餐飲的深度細(xì)分領(lǐng)域仍有可挖掘的空間。

餐飲3.0時代:“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,萬物皆聯(lián)  

從2012年到2016年的下半年是餐飲3.0時代,這個時代是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代。

筷玩思維認(rèn)為,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的本質(zhì)是萬物皆聯(lián),這一本質(zhì)在餐飲行業(yè)也適用,比如,傳統(tǒng)而古老的餐飲行業(yè)吸引了其他行業(yè)的人士,我們稱之為跨界餐飲人;餐飲行業(yè)還吸引了各行各業(yè)的專業(yè)服務(wù)公司,如營銷、金融、設(shè)計(jì)、品牌咨詢等;資本也開始涌入餐飲市場;外賣使得線上訂餐、線下就餐成為可能;O20的發(fā)展使得餐飲營銷逐漸被重視。

具體如下:

1)、帶著跨界思維的新餐飲人,變革著古老的餐飲行業(yè)  

這個時代,各行各業(yè)的跨界餐飲人帶著新思想、新模式進(jìn)入餐飲業(yè),餐飲行業(yè)一時百花齊放、熱鬧非凡。

很多世界500強(qiáng)的人才,在創(chuàng)業(yè)時都不約而同地選擇了餐飲行業(yè),有做零售連鎖的、做貿(mào)易的、做IT的、做房地產(chǎn)的、做藝人、做唱片發(fā)行的、做營銷的、做設(shè)計(jì)的等等,他們帶來的零售思維、營銷思維、美學(xué)思維、工業(yè)化思維讓餐飲這個古老的行業(yè)迎來了發(fā)展的第二春。

2)、專業(yè)的人做專業(yè)的事,產(chǎn)業(yè)分工鏈條化  

各種專業(yè)公司的力量開始匯入到餐飲行業(yè)中,事實(shí)上,每個大的行業(yè),不論是房地產(chǎn)還是汽車,在大發(fā)展的階段,都會有大量的專業(yè)輔助公司進(jìn)入,專業(yè)公司的進(jìn)場標(biāo)志著行業(yè)正在朝規(guī)范化的方向發(fā)展。

比如,在餐飲行業(yè),有專業(yè)的供應(yīng)鏈公司、供應(yīng)鏈金融公司、餐飲信息化公司,甚至是眾籌的公司等,以及一些咨詢公司、公關(guān)公司。

3)、外部資本涌入,餐飲變得不差錢  

以前做餐飲唯一的辦法是自己籌錢或者是召集幾個朋友籌錢,但現(xiàn)在可能用幾張PPT就能得到天使投資或VC的青睞,獲得一筆可觀的融資。

4)、餐飲老板的定義方式由“開飯店的”轉(zhuǎn)化為“提供新模式的人才”  

在傳統(tǒng)的思維方式中,餐飲老板就是開飯店的,但在餐飲4.0的精益創(chuàng)業(yè)時代,一個餐企能存活下來,一定有其獨(dú)特的商業(yè)模式,尤其是那些突破100、1000家門店數(shù)的連鎖餐企,這些餐飲老板就不僅僅是一個開飯店的,而是輸出新模式的人才。

與其追趕不如不同,欲行事先得明大勢,談連鎖餐飲的4.0時代

5)、網(wǎng)紅餐廳為餐飲帶來營銷方式的變革  

網(wǎng)紅餐廳是專屬于餐飲3.0時代的產(chǎn)物,且不論網(wǎng)紅餐廳的壽命長短,在營銷方面,網(wǎng)紅餐廳可謂是傳統(tǒng)餐飲的教科書。

很多網(wǎng)紅餐廳在整個營銷環(huán)節(jié)上自成體系,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過許多傳統(tǒng)餐飲連鎖企業(yè)。

網(wǎng)紅餐廳的興起代表著什么?代表著餐飲行業(yè)的營銷正在走向新階段。

6)、外賣成為餐飲的增量市場  

近些年,很多餐飲品牌外賣的銷售額占比直線上升,而且每年都以翻兩三倍的比例增長,外賣成為了餐飲的增量市場。

這與外賣平臺前期的燒錢和補(bǔ)貼大戰(zhàn)密不可分,與外賣工作人員不分時間、地點(diǎn)、天氣的付出有關(guān),還與線上支付技術(shù)的成熟有關(guān)。

筷玩思維認(rèn)為,餐飲3.0時代的確是一個餐飲高速增長、快速爆發(fā)的時代,無論是B端餐企還是C端消費(fèi)者,都處在時代高速發(fā)展的前沿,C端消費(fèi)者面臨著層出不窮的細(xì)分品類、風(fēng)格各異的門店裝修,以及外賣造就的生活方式的改變,B端餐企除了要和傳統(tǒng)的房東、顧客打交道,還要在各種餐飲服務(wù)公司中周旋。

萬物皆聯(lián),連接、聯(lián)系是必然的,關(guān)鍵是如何精準(zhǔn)連接B端和C端,如何將B端、C端之間的連接變得價值最大化。

餐飲4.0時代:精益創(chuàng)業(yè)的時代  

今天是餐飲的4.0時代,即精益創(chuàng)業(yè)的時代。

任何一個行業(yè)最后都逃不過精益創(chuàng)業(yè),行業(yè)需要在整個社會運(yùn)營或者社會發(fā)展中不斷升級和迭代,餐飲行業(yè)也是如此,那么,餐企在精益創(chuàng)業(yè)時代該如何去做?

1)、未來,餐企發(fā)展的最終方向是“好吃不貴+時尚實(shí)惠”  

現(xiàn)在和未來,什么樣的餐廳模型可以生存下去?王樂武將其總結(jié)為“好吃不貴+時尚實(shí)惠”。

首先,產(chǎn)品的模型要足夠好、價格體系要合理;其次,環(huán)境和場景要時尚;最后,整個餐廳給顧客的綜合體驗(yàn)要好,這就是將來餐廳發(fā)展的最終方向。

2)、要打磨單店盈利模型  

單店盈利模型是一個常被提及的詞匯,但到底該如何界定單店盈利模型?

一家店賺錢,這家店就能成為單店盈利模型了嗎?非也。因?yàn)殚_店賺錢有太多的偶然因素,比如,房租便宜、選址佳、產(chǎn)品恰好適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展等,但換一個區(qū)域可能就會水土不服。因此,一家店是無法驗(yàn)證盈利模型的,開了上百家、上千家店,跨越了長江黃河,生意依然火爆,這才稱得上成功的單店盈利模型。

在單店盈利的階段,需要不停打磨單店盈利模型,它包括單店要開多大面積,在哪兒開,席位設(shè)計(jì)成多少個才合適,這些都需要去反復(fù)實(shí)踐、驗(yàn)證。單店面積的大小關(guān)系著今后連鎖店的成本投入,在哪兒開關(guān)系著消費(fèi)客群的選擇,席位數(shù)的設(shè)計(jì)關(guān)系著成本和效率。

為什么呷哺呷哺100個座位是最合適的?如果席位設(shè)計(jì)得過多,閑置成本就會增加;如果席位設(shè)計(jì)得過少,餐企的營業(yè)額就沒有保障,整個毛利潤、純利率都會受到影響。

再看便利店的巨頭7-11,它的營業(yè)交班是怎樣的?為什么這樣安排?為什么24小時運(yùn)營?

再看看咖啡廳,如果你想開一家咖啡廳,還想干過星巴克,幾乎是不可能的,因?yàn)樾前涂说膯蔚暧P徒?jīng)過了長年累月的打磨,星巴克坪效最高的門店是在機(jī)場或高鐵站,它的單店盈利模型是簡易的裝配,高峰期營業(yè)是5個人,非高峰期營業(yè)是3個人,工作人員在所有的時間都是忙忙碌碌,5個人一天能產(chǎn)生3萬多的營業(yè)額。

與其追趕不如不同,欲行事先得明大勢,談連鎖餐飲的4.0時代

星巴克的坪效、人效、時效、單店盈利模型加起來,已經(jīng)十分成熟,且形成了很強(qiáng)的壁壘,即便你選擇同樣的位置,也打不過它,你賣得比它貴,不一定有它的品質(zhì);賣得比它便宜,沒有利潤;賣得和它一樣,沒有客戶認(rèn)同價值。

因此,行業(yè)老大的商業(yè)模型不能模仿照搬,一模仿就死,如果新的咖啡品牌選擇模仿星巴克,也讓幾個店員形成流水化作業(yè),一杯杯售賣,加上外帶市場,只要是這種商業(yè)模型,新咖啡品牌是干不過星巴克的。

王樂武說:“我想告訴大家的是,如果你所在的品類里已經(jīng)有了超過百家店的大型競爭對手,最好重新選擇一個賽道,與其追趕不如不同?!?

3)、異地?cái)U(kuò)張、全國連鎖的前提是構(gòu)建區(qū)域優(yōu)勢    

區(qū)域優(yōu)勢是一個品牌的核心用戶基礎(chǔ),一定要在區(qū)域優(yōu)勢建立之后,再去擴(kuò)張發(fā)展,比如,在北京吃火鍋沒有和老北京火鍋劃等號時,一個人吃火鍋沒有和呷哺呷哺劃等號時,就不要急著去外圍發(fā)展。

根據(jù)一勺鹽理論,一勺鹽倒在碗里邊是有鹽度的,但倒在鍋里是沒有鹽度的,你的財(cái)力資源、物理資源都是有限的,因此,要根據(jù)已有的資源去擴(kuò)張發(fā)展。

王樂武稱,“一定要選擇最難的,先在特大型城市和超大型的城市發(fā)展,只要攻克了最難的地方,其他城市都會比較容易,看看肯德基、麥當(dāng)勞的發(fā)展階段就知道了。”

筷玩思維認(rèn)為,連鎖已經(jīng)成為了餐飲發(fā)展的大勢,而異地?cái)U(kuò)張、全國連鎖是連鎖非走不可的路,這也就決定了打磨單店盈利模型的必然性,可以預(yù)見的是,異地?cái)U(kuò)張的單店盈利模型的打造絕非易事,但非做不可。

結(jié)語    

餐飲從1.0時代的謀生糊口發(fā)展到2.0時代的市場細(xì)分,從互聯(lián)網(wǎng)+的3.0時代發(fā)展到精益創(chuàng)業(yè)的4.0時代,每一步都是螺旋式的上升,筷玩思維認(rèn)為,從1.0時代到2.0時代再到3.0時代、4.0時代是整個餐飲行業(yè)所經(jīng)歷的發(fā)展階段,也適用于每一個餐飲企業(yè),從存活到細(xì)分、優(yōu)化,最后再到精細(xì)化的運(yùn)營和管理。

在餐飲的4.0時代,那些早早打磨好單店盈利模型的餐企將會繼續(xù)收割市場,而新興的餐飲企業(yè)仍要在單店盈利模型的打磨上斗智斗勇,因?yàn)檫@將是連鎖餐企今后存亡的關(guān)鍵。

本文來源:筷玩思維,由餐飲界(微信ID:canyinj)整編報道,轉(zhuǎn)載請注明來源!

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