餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)成為越來越多人的選擇，同行之間的競爭也越來越激烈。很多餐飲老板都在吐苦水，抱怨餐飲行業(yè)越來越不好做，特別是很多小飯店，往往只做了3個月就關(guān)門大吉。每天有新店開張，也有老店在不斷關(guān)門。那么，近幾年的餐飲為什么不好做了呢？主要是受這幾個因素的影響。

01 房租高，房東不定時漲租

餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)難的原因有很多，而房租是一個最重要原因。相信很多餐飲老板都有這樣的經(jīng)歷，剛開店時，沒有經(jīng)驗(yàn)，生意也不好，每天晚上愁得睡不著；好不容易生意好起來了，房東就開始漲房租了，你好話說盡還是沒用，房東直接來句：不交就走人。可自己的生意好不容易有點(diǎn)起色，又舍不得放棄，所以一咬牙只能乖乖交了。大家都知道，很多地段一開始房租不是很貴，而房東看你生意好了就開始漲，所以最后的結(jié)果要么搬走，要么承受不了關(guān)門大吉。因此，我們在和房東簽租賃合同時，一定要約定好合同期和租金關(guān)系。

02 人工成本高，用人需謹(jǐn)慎

現(xiàn)在人工工資越來越高，每個月光工資這一筆就讓很多老板頭疼，現(xiàn)在開個小餐廳，服務(wù)員、洗碗工、廚師也是一筆不小的開支。以前，一個后廚師傅3000元就可以了，而現(xiàn)在沒有5000元，人家根本不會考慮。如果店內(nèi)生意好，還會要求你給提成，老板還不敢發(fā)火，否則就不給你好好做，要不一走了之，老板也怕一時找不到合適的廚師。這也是目前餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)難的原因之一，目前出現(xiàn)很多廚師以資金入股，或者和老板合伙經(jīng)營餐廳的模式，雙方各占一部分股份的方式，這樣大大減少了餐廳在后廚這樣重要崗位上的人才流失和變動。

03 食材成本高，物價非常不穩(wěn)定

如今食材價格非常不穩(wěn)定，尤其是菜價，冬天和夏天的差別也非常大，同樣的菜品能相差幾塊一斤。而餐廳又不敢經(jīng)常改變菜價，怕顧客因?yàn)橘F就再也不來了，偶爾漲一次價，顧客都會抱怨，要是經(jīng)常性的調(diào)整菜價，估計顧客流失率會更高，所以物價的上漲導(dǎo)致了成本的變高。經(jīng)常采購食材的老板都會發(fā)現(xiàn)市場有這樣的規(guī)律，周一到周四采購價格比較便宜，周五到周日價格就貴；平常天氣好的時候便宜，下雨下雪天氣不好的時候就貴。知道這些規(guī)律后，相信不用我講就應(yīng)該知道如何應(yīng)對了。

如今，很多小餐館的老板為了節(jié)約成本，減少人工開支，很多事都選擇自己親力親為，各種心都要操，每天忙不完的事。哪家的菜便宜點(diǎn)，哪家的菜新鮮點(diǎn)，都要考慮；員工鬧情緒了要和他談心，生意不好了要想辦法經(jīng)營；晚上還要經(jīng)常熬夜，客人走完自己才能回家休息，小老板一年賺不了多少錢，還搞得身心疲憊。

所以說，任何行業(yè)創(chuàng)業(yè)都不容易，不僅僅是餐飲行業(yè)。餐飲行業(yè)雖說門檻低，但困難也不少，既然進(jìn)入了這一行，最重要的就是要堅(jiān)持下去，每個行業(yè)都有各自的難處，只有堅(jiān)持下去才會有出路。

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